Studio Fiore

I VANTAGGI DELL’ ADOZIONE DEL MODELLO 231/01

Con il Decreto Legislativo 231/01 è stato introdotto un regime di responsabilità amministrativa per società, enti e organizzazioni che può prevedere l’applicazione di sanzioni pecuniarie e interdittive in caso di reati commessi da amministratori, dirigenti o dipendenti nell’ interesse o a vantaggio dell’azienda stessa.

Per diminuire il rischio di illeciti la strada migliore che le aziende possono intraprendere è l’adozione del Modello organizzativo 231: un sistema preventivo stabilito dall’azienda, con cui si indirizzano i comportamenti di ogni membro al rispetto delle norme attinenti alla responsabilità d’impresa.

Tale Modello, oltre a tutelare la società dall’ eventualità di incorrere nei reati contemplati dal Decreto, garantisce altri notevoli vantaggi, in quanto:

Affinché un Modello organizzativo sia elaborato, adottato ed aggiornato efficacemente, è necessario

1) effettuare la valutazione del rischio – per individuare, analizzare, misurare e trattare il rischio di commissione di illeciti nelle diverse aree di attività aziendale;

2) implementare delle procedure specifiche – per gestire il rischio, prevenendo la messa in atto di condotte illecite nelle aree in cui il rischio di reato è più elevato;

3) definire la struttura gestionale per la prevenzione dei reati – ovvero i principi etici, le risorse, le responsabilità e i flussi di informazione, che consentono di applicare e aggiornare le procedure di prevenzione e di rilevare, nel tempo, l’emergenza di nuove aree di rischio.

Dopo aver redatto il modello vero e proprio, sarà necessaria la sua diffusione.

Lo studio Fiore assiste le imprese nella redazione del modello. Contattaci per  maggiori informazioni.